据《人民邮电报》消息为增强企业凝聚力，全面激发员工的工作热情，进一步推动公司持续、高速的发展，日前，重庆联通全面启动企业文化建设工作。

今年上半年，重庆联通组织了三期企业文化和团队协作精神培训班，在公司上下形成了重视企业文化建设，加快企业文化建设步伐的共识。在公司领导高度重视下，重庆联通成立了杨小伟总经理亲自挂帅的领导小组，下设工作办公室。公司开展了演讲比赛、足球比赛、游泳比赛等活动，还在公司范围内开展了员工问卷调查活动。通过广泛征求群众意见，并联系公司实际，重庆联通提出了“用最好的通信技术给用户提供最优的信息服务；创最佳的团队氛围让员工发挥最大的智慧潜能；挖最深的企业价值为社会贡献最多的综合效益”的企业理念。公司还制订了战略目标，明确了企业精神和企业行为，形成正式文件下发公司，并进行了广泛的宣传。

通过这一系列基础工作，重庆联通的员工进一步理解了公司企业文化理念的内涵，公司上下呈现出了良好的精神风貌，企业凝聚力得到了明显的增强，各项业务也有了显著的提高。（重综 人民邮电报）

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