据《人民邮电》报消息  为促进业务技术、服务及管理创新，增强企业核心竞争力，安徽移动近期出台企业管理创新办法。

办法规定，公司员工有推动移动技术、业务服务和管理创新的责任和权利。各单位要鼓励员工在为企业发展献技献策的同时实现个人价值。员工在企业的生产经营、业务发展、企业管理等方面有创新性的思路、方案和建议，应及时向所在单位提交创新预案。各单位要高度重视和保护员工的创新热情，及时汇总本单位员工所提交的创新预案，并予以指导和帮助。经董事会批准实施的创新项目管理实行目标责任制，原则上项目负责人为项目承担单位负责人和创新预案的提交人，创新成果推广应用中所涉及的知识产权属公司所有。省公司将向获奖者颁发证书和奖金。 （张邦捷 人民邮电报)

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