在四川省的红原，提起周述冬，没有人不知道，没有人不竖大拇指。“周述冬是在用生命捍卫移动通信事业”是同事们对这位藏族女性的评价。

周述冬，16岁就参加了工作，1999年电信分家时，她成为四川移动的一员。公司决定将主持红原移动分公司工作的重担交给她。当时的红原移动，一穷二白，没有营业厅、没有办公室，也没有员工宿舍，移动用户非常少，营业收入十分低。是临阵退缩，还是迎难而上？周述冬经常整晚整晚地睡不着觉，反复思考着排除各种困难的办法。尽管困难重重，但一贯不服输的周述冬毅然接过了这个重担，决心一切从零开始。

没有营业室，周述冬想方设法租用了一间门面房作营业室；没有地盘建设基础设施，周述冬就将分家分到的一个破旧柴火棚与邮局进行土地置换，换到了1340平方米的临街地皮，用于建设红原移动综合楼。工程开工后，周述冬每天坚持到工地会同施工监理对前一天的工作进行检查，发现问题立即责令整改，竣工时该工程被评为优良工程。硬件有了，公司的日常经营活动开始正常运转起来了。可是，软件还不齐全，各项规章制度、操作规程、考核办法、奖惩办法都要从头制订。周述冬反复研究州公司的各项制度，与兄弟分公司交流，在广泛征求员工意见的基础上，逐步建立了一整套企业管理考核体系，并适时跟踪制度执行情况，逐步调整、不断完善。

那段时间，周述冬真是累坏了。白天上班忙公司的建设，协调公司与地方各部门的关系，一天跑下来，常常是一点力气也没有了。晚上回到家中，还要照顾刚上小学的儿子，儿子上床睡觉后，她还要自学企业管理知识。四个寒暑春秋后，周述冬终于在2003年以优异的成绩获得了行政管理专业的大专文凭。但是，四年繁重的工作和熬夜自学，使得周述冬在公司各项工作逐步走上正轨的时候，却因为经常睡眠不足落下了头痛的毛病。

2002年底，又一个重担加在了周述冬肩上，州公司决定由周述冬兼任若尔盖县移动分公司经理，工作已经十分繁重的周述冬开始了两头忙。一年后，若尔盖移动分公司面貌焕然一新，业务量持续攀升，企业的凝聚力和向心力迅速增强，圆满完成了州公司下达的各项经营指标，收入完成418万元。在阿坝藏族羌族自治州精神文明建设复查验收中，若尔盖分公司被评为“最佳文明单位”，同时被县里评为“社会治安综合治理模范单位”。

2003年“九环线”移动通信重点工程开工后，已经肩负两县移动公司发展重任的周述冬工作量倍增，不知道在两县之间跑了多少趟，也不知道遇到过多少场暴风雨、暴风雪和沙尘暴。在基站的建设中，选址是周述冬面临的第一大难题。为了选好基站的地点，周述冬常常一个山头一个山头地爬，进行比较。在为海拔4000多米高的新康猫基站选址时，周述冬得了感冒，还发着烧，为了不影响工程进度，她拖着沉重的身体驱车100余公里，又与工程技术人员一道经过4个多小时的艰难跋涉，终于爬上了海拔4000多米的新康猫山顶。当站址确定后，她再也支撑不住了，一头栽倒在地，幸好被同事们及时拉住，才没有滑下山坡。

周述冬对自己有一句评价：“我也许是一个称职的员工，但我不是一个称职的妻子，也不是一个称职的母亲。”周述冬平时工作十分繁忙，她的丈夫是专职驾驶员，要长期出差，两人都没时间照顾孩子。在孩子8岁那年，周述冬一狠心把孩子送到了几百公里以外都江堰的奶奶家。由于老人的身体不好，周述冬又一咬牙，让孩子在学校住读，只有在周末才能通过电话听一听儿子天真、稚嫩的声音。有一次，孩子在学校发高烧打电话回来，听到电话那头孩子哭泣的声音，周述冬恨不得马上飞到孩子身边，但她不能，还有一大堆工作等着她做。

周述冬为了红原的移动通信事业几乎付出了自己所有的精力，而红原移动也在短短四年里取得了令人瞩目的业绩。四年来，红原移动用户数增长了近50倍，营业收入增长了10倍多，网络实现了95％的覆盖，先后获得州级“最佳文明单位”、“州青年文明号”、“县综合治理先进单位”等荣誉称号。周述冬也因突出的工作成绩，被红原县委授予“优秀共产党员”称号，在2002年当选为阿坝藏族羌族自治州青年联合会委员，并在2002年当选为县人大代表，在2004年获得“全国五一劳动奖章”。