为使企业党建思想政治工作更好地融入企业生产经营管理的全过程，提高企业党建思想政治工作服务企业中心工作的能力，近日，中国电信在江苏无锡举办了全集团的党群工作部主任培训班。

此次培训班是在中国电信不断加大企业战略转型力度，企业转型已初见成效的情况下举办的。根据企业战略转型对企业党建思想政治工作提出的新问题、新要求，从提高企业党建思想政治工作者综合业务素质和创新能力的角度出发，此次培训班一共安排了7项课程：即中国电信业发展趋势及企业战略转型、思想政治工作创新、人力资源管理及思想政治工作、员工情绪管理、组织行为的心理与目标、调查研究的常用技术及中国电信思想政治工作网电子政务功能。在培训中，学员们认真听讲、踊跃参与，并结合企业党建思想政治工作的实际问题与授课老师积极展开互动交流。

培训结束后，许多学员认为：这次培训，最大特点是高、新、多，“高”是授课老师讲课水平高，大家的综合业务素质都有了很大程度的提高；“新”是授课内容新，通过培训不但使大家开阔了视野，拓宽了思路，更使大家认识到了新形势下企业党建思想政治工作创新的必要性，找到了创新的内容和方法；“多”是培训的收获多，通过培训，不但使大家加深了对企业战略转型的理解，而且使大家增加了许多思想政治工作的实务理论知识和工作技巧。最后，大家一致表示，通过培训，对企业党建思想政治工作有了一个全新的认识，进一步增强了做好新时期企业党建思想政治工作的信心和决心，为下一步工作奠定了基础。