以文化促进战略执行铁通举办首届文化论坛

4月18日下午，中国铁通首届文化论坛在总部举办。此次文化论坛以电视电话会议的形式举行，北京、上海、湖南、河北、广东5省市分公司老总介绍了落实集团总部3年发展战略的经验心得。中国铁通董事长赵吉斌在论坛主旨讲话中强调，各分公司必须认清形势，明确任务，改进方法，制订符合自身实际的、可操作性强的战略实施方案。

今年1月，中国铁通一届八次董事会正式通过下发了《2007～2009三年发展规划纲要》，得到了公司广大员工的高度认同，也得到了上级有关部委领导的充分肯定。为了配合战略的学习、宣传，确保战略能够实实在在地落地执行，中国铁通提出了举办文化论坛的设想。

此次举行的论坛首场交流，以“突出专业化，做优区域化，实现差异化”为主题展开，邀请了在制订实施方案中比较有特点的5个省市分公司进行交流。其中，北京铁通总经理张利民介绍了如何打造铁通窗口和门户、实现差异化发展的经验；上海铁通副总经理孙忠民介绍了如何做优区域化、实现规模效益同步发展的经验；湖南铁通总经理佟日明介绍了如何依托铁路市场、走专业化发展之路的经验；河北铁通总经理刘增志介绍了如何围绕地方经济发展重点、不断提高专业化通信服务水平的经验；广东铁通总经理刘晓洪介绍了如何突出“三化”、坚持特色、在铁通发展征程中积极领跑的经验。整场交流会内容丰富，气氛热烈。

赵吉斌在论坛上发表了主旨讲话，肯定了各分公司在落实发展战略上取得的成绩。他指出，贯彻落实战略不能照搬照抄，一定要根据各自实际，突出个性，可操作性强；不能把战略当作未来的事，一定要和当前实际的经营工作联系起来。赵吉斌要求，各分公司必须认清形势，研究电信业转型以及铁路大发展所带来的市场环境变化，增强落实战略的机遇意识、责任意识、忧患意识；明确任务，深入剖析本地的实际情况，有针对性地制订发展规划，提高落实战略的执行力；改进方法，在市场经营、公专网分类管理、主打特色业务推广等方面取得突破。

据了解，中国铁通随后还将举办4场论坛，包括提升战略执行力专题以及企业文化建设专题。总部机关有关部门将外请专家举行关于如何提高执行力的讲座，分不同的专题、从不同的角度展开，目的是突出针对性、实用性、可操作性，切实解决发展规划纲要落实过程中可能遇到的一些问题。

(彭超人民邮电报)

【相关专题】

2007年世界电信日