以竞争促技能提升铁通举办职工岗位技能大赛

中国铁通第二届职工岗位技能大赛获奖名单

8月31日，中国铁通第二届职工岗位技能大赛宽带接入技术比赛在福州市举行。福州主会场举办了宽带接入技术项目的比赛，共设ADSL接入、LAN接入两个项目，来自中国铁通30个省区市分公司的70名选手、30名领队参加了本次比赛。国资委群工局局长李学东、福建省通信管理局局长杨锦炎、中国铁通集团公司董事长兼党委书记赵吉斌出席开幕式。

中国铁通第二届职工岗位技能大赛共设客户服务技能、宽带接入技术、铁道电报业务三大项目，分别在郑州、福州、南昌举行，每个项目均设理论考试和实际操作两个部分。大赛4月开始，在地市和省级分公司层层选拔的基础上，形成全国总决赛。大赛旨在进一步贯彻实施中国铁通三年发展战略，大力推进人才强企，通过竞赛，在全公司形成“比、拼、赶、超”的良好氛围，充分调动广大员工学技术、钻业务的积极性，努力提高业务技能、工作效率和服务水平，为实现中国铁通三年发展战略目标提供坚实的技术人才保障。其中，客户服务技能比赛已于8月28日在郑州开赛，整个大赛预计9月底结束。

赵吉斌在致词中指出，这次职工岗位技能大赛，是在公司上下贯彻落实三年发展战略，落实经营工作会议精神，全面推进建设“效益、活力、和谐铁通”的新形势下举办的。对于坚持以人为本，努力培养和造就高技能人才队伍，促进公司持续健康发展具有十分重要的意义。中国铁通自成立以来，认真实施人才强企战略，扎实开展职工素质工程，促进广大员工技术业务素质的不断提升，增强了企业的综合竞争实力。在去年国资委、劳动和社会保障部联合举办的“中央企业职工岗位技能大赛计算机程序设计员大赛”中，中国铁通选派的3名选手分别获得金、银、铜奖，公司荣获“中央企业职工岗位技能大赛优秀组织奖”，树立了中国铁通的良好企业形象。他强调，举办职工岗位技能大赛，就是要为技能人才搭建一个开阔视野、展示才能、提高技艺的平台，选拔一批爱岗敬业、具有专门技能、善于解决工作中实际难题的高技能人才，进一步提升企业的综合竞争能力，促进企业和职工的协调发展。

(记者彭超王文珊人民邮电报)