10月24日，参加完党的十七大的中国电信集团公司党组书记、总经理王晓初，在北京向集团公司及在京直属单位员工传达了十七大精神。王晓初要求各级企业和员工认真学习领会党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，深化改革，努力为推动信息化与工业化融合，为全面建设小康社会提供优质高效的综合信息服务。

王晓初说，党的十七大科学回答了在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，为我们党和国家事业发展指明了前进方向，也对国有企业改革发展提出了更高要求。认真学习贯彻党的十七大精神，是中国电信集团当前和今后一个时期的重大政治任务，对中国电信看清方向、明确目标、统一思想和行动、实现企业科学发展具有重要指导意义，也对做好今后一段时期的工作具有重要指导作用。

王晓初说，十七大首次提出了推进信息化与工业化融合的新命题，这充分体现了党对信息化工作的高度重视，为企业的发展带来了难得的机遇，提出了更高的要求。作为国家信息化建设的主力军，中国电信要牢记使命，以综合信息业务统领各项业务发展，加快品牌统领下各项综合信息业务发展的步伐，努力培育和开发新的亮点业务。要抓住信息化发展的历史机遇，找准政务信息化、行业信息化、企业信息化、农村信息化、城市信息化和家庭信息化的切入点，特别要在一些效益好的政企客户和聚类客户领域实现新的突破，有针对性地为他们提供信息化解决方案，助力服务型政府建设，服务社会公共领域和新农村建设，提升各行业和企业的竞争力，为推动信息化与工业化融合、方便百姓享受信息新生活作出积极的贡献。

王晓初强调，要按照胡锦涛总书记的要求，进一步解放思想观念，破解发展难题，努力应对企业前进道路上各种新情况新问题，不断开创企业发展新局面。要进一步深化改革，锐意创新，不断解放和发展社会生产力，不断创新充满活力的体制机制。在加快推进企业转型过程中，要正确处理改革发展与稳定的关系，坚持以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐，努力营造和谐的文化氛围。要把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，进一步抓好各级领导班子建设。持续推进“四好”班子创建活动，提高领导班子的整体功能和领导干部素质。加强经营管理人才队伍建设，培养造就一支德才兼备、年龄和专业知识结构合理、适应战略转型和未来发展需要的后备领导人员队伍。要以宽广的眼界和开放的思路，认真分析企业转型中存在的突出矛盾和主要问题，准确把握企业发展面临的机遇和挑战，深入研究明年和今后几年的发展思路，提出明确的工作目标和切实可行的措施，不断推动企业转型在更大范围内、更广领域里、更高层次上取得新的突破。

王晓初要求各级党组织和领导班子迅速行动起来，认真抓好会议精神的传达、学习和贯彻。要结合实际，采取行之有效的学习方式，营造浓厚的学习氛围，切实把十七大精神传达到每个党员、每个员工，迅速在全集团掀起学习十七大精神的热潮。要通过学习，切实把全集团各级领导干部、广大党员和员工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来，增强用十七大精神指导企业改革发展、推进企业战略转型的积极性、主动性和创造性。要深入贯彻落实科学发展观，切实转变企业发展方式，深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强以科学发展观指导企业发展的自觉性和坚定性。要坚持科学发展，加快企业转型，注重统筹兼顾，进一步加强投资管控，优化投资结构，突出投资方向和重点，加快调整业务、收入、成本和人员结构，切实转变企业发展方式，提高企业素质和软实力，使企业发展真正从投资拉动型向规模效益型转变，实现速度、结构、质量和效益的统一，实现全面、协调、可持续发展。

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