CNII网讯　为进一步激发员工工作热情，强化服务意识，涟源分公司从即日起在全公司范围内推行晨训制度，实现企业管理和社会形象的双提高、双促进。

该分公司中心营业厅每天早上必须提前15分钟开展晨训，晨训时要求全员统一着装，佩戴工号牌，列队点名。晨训由员工轮流主持，场地选择在营业厅前面，主要内容是分析、回顾和点评前一天的工作，结合实际案例，谈服务、谈体会，对当天主要工作进行布置；通过集体温习营业员服务准则和练习“五星级微笑”等形式，提高营业员素质和服务意识，使他们以良好的精神风貌投入到新一天的工作中去。继中心营业厅坚持晨训制度取得良好效果之后, 从即日起，该分公司在全公司范围内全面推行晨训制度，所有的管控部门、后端支撑部门、各营销渠道都要求上班第一时间进行不少于10分钟的晨训。

为确保晨训制度得到不折不扣的落实，让中国电信的经营理念深入到全公司每个员工心中，该公司专门召开了全体员工会议，重点强调了晨训活动的主要内容、具体要求和时间安排等，并宣布要将此作为一项长期化的制度规定持之以恒地坚持下去，使之成为公司每天上班之前的一种自觉行动。