近日，在中国电信浙江公司的统一部署下，11个分公司先后开展了“在线有约”活动，分公司总经理通过网络与员工进行零距离接触，共谋公司发展大计。该活动拉近了员工与总经理、管理层的距离，使员工能把所思所想、所关注的问题向管理层提出，管理层也能够及时为员工答疑解惑，推进公司民主管理。活动得到了中国电信集团工会的赞扬。

在杭州分公司，总经理陈忠岳准时登录“总经理在线”论坛，与600多名员工进行开放式的网上交流。围绕“提升企业全业务经营中建设、营销和服务等方面的能力”这一主题，杭州分公司管理层及相关部门负责人在短短的两个小时内与员工沟通了40余个问题。台州分公司也举行了第三次中高级管理者与员工在线有约活动，该分公司总经理张建国再次走进直播室，与员工交流“练好内功、蓄势待发、再创辉煌”这一全业务运营主题。中国电信集团工会副主席梁艳华以及华东五省一市工会有关领导莅临现场观摩、指导。梁艳华盛赞“在线有约”形式好、主题好、内容好。

浙江电信员工参与“在线有约”热情高涨。杭州分公司“在线有约”活动中，短短两个小时论坛在线人数高峰时达350人，点击量达9500次，跟帖回帖提交量达400多次。员工们言为心声，公司领导坦诚作答，思维的激荡不时迸发出创新的火花。在台州分公司，“在线有约”活动引来了2040位员工上网收看直播，还有员工通过拨打“114+8”参与现场提问，员工在网上提出了“您有信心带领我们和移动在服务上进行PK吗？”“固网和移动网，哪个领先？”“我们能再次拿到全国文明单位称号吗？”“能否增加社区经理汽油费”等97个问题，公司领导都一一进行了回答。