首页
首页  >  网络快报

五把钥匙来开锁 乌鲁木齐移动践行“三严三实”二三事

2016-03-14  来源:人民邮电报  作者:贾燕 通讯员 李维 闫瑞 马雅静

“这里是昆仑山北麓一个普通的村庄,买买提大叔的农家鸡舍里,吴涛正忙着给上百只鸡喂食,他希望能在离开前把更多的饲养知识教给这个淳朴的维吾尔族大叔……”3月1日,乌鲁木齐移动党员培训教室,微纪录片里正在播放优秀党员吴涛的故事。他作为最早响应新疆20万干部下乡活动的乌鲁木齐移动党员代表,曾在喀什地区伊勒尼什村工作组开展为期一年的“访民情、惠民生、聚民心”工作。

党员们被吴涛的事迹深深感动。微视频刚播完,党员刘媛媛就动情地说:“原来榜样不仅仅在电视上、在报纸上,其实就在我们身边,这样的教育方式太接地气了!”

像吴涛这样的优秀党员,在整个新疆移动不胜枚举。一直以来,新疆维吾尔自治区党委坚持依法治疆和以德治疆,提出运用“五把钥匙”来解决实际问题,一把钥匙开一把锁、具体问题具体分析。而自觉践行“三严三实”,乌鲁木齐移动也有五把钥匙,分别是“思想、行动、制度、管理、正气”。这是乌鲁木齐移动践行“三严三实”工作经验的总结,也是思想性和方法论的高度结合。

思想的“钥匙”行动来擦拭

“思想是行动的先导,践行‘三严三实’首先要在主观修炼与改造上下功夫,尤其是党员干部要正确认识自己、认识权力,这是开展工作的基础;要严于律己,心存敬畏,这是道德修养的根本……”乌鲁木齐移动公司纪检书记、副总经理马剑均讲得铿锵有力,台下党员们听得津津有味。

自2015年6月起,乌鲁木齐移动全面开展《领导干部带头践行三严三实》专题党课。讲党课是党的优良传统,领导干部带头讲党课,是践行党中央、乌鲁木齐市委以及中国移动对“三严三实”专题教育具体要求的体现,公司12个党支部的251名党员、积极分子、骨干员工全部参与了专题党课的深入学习。与此同时,乌鲁木齐移动手机报“红色阵地”开辟“三严三实”专题教育板块, 让全体员工以通信人特有的方式随时随地学习、巩固专题教育知识,并在工作中学以致用。

乌鲁木齐移动党委书记、总经理王军感慨地说:“一堂党课时间有限,更大的课堂就在日常工作之中,党性的锤炼、修养的提高要用实践巩固,思想的钥匙只有经常用行动来擦拭,理想信念的光芒才不会黯淡。开展‘三严三实’思想教育,把党课内容装在心中、化作行动,‘严’与‘实’的要求必将落地生根、枝繁叶茂。”

行动的“钥匙”整改落实到位

“一直以来,传统思想观念与工作经验仍然禁锢着我们的思维,实际工作中往往习惯于按老经验、老套路干事。”

“日常工作中忙于事务多,接触群众少,真正深入到群众当中倾听他们的呼声了解他们的需求,掌握一手材料比较少。”

……

“三严三实”专题民主生活会上,乌鲁木齐移动领导班子成员纷纷对过去的一年进行自评、互评,认真制定详细的整改方案,明确整改措施以及责任人、设置整改时限,绝不拖延,并邀请党员、职工代表监督整改落实情况。截至目前,共制定并整改落实整体项目13项,班子成员及党员干部整改落实项目26项。

为使“三严三实”工作成为推动生产经营、保障健康发展的内在驱动力,乌鲁木齐移动结合生产经营状况,扎实推进党建工作及党员教育工作,集中开展“印证信心,做三严三实的实干家”党支部书记主题学习活动。纪检书记开展《守纪律讲规矩 践行“三严三实” 做党的好干部》专题授课,并号召各支部党员干部努力提升党建工作水平,争当学以致用的模范,继续保持健康平稳发展,切实为维护乌鲁木齐地区社会稳定和长治久安作出贡献。

制度的“钥匙” 保护干部职工

“这条制度有没有相关上级文件依据……这项条款责任追究不明确……这段话与上文有所重复……”乌鲁木齐移动综合部会议室内,副经理贾燕正指导员工逐条、逐句梳理各部门提交的制度初稿,大到制度依据、责任条款,小到一个错别字、一个标点符号,都被一一标注、反复斟酌、多次修改。

2015年下半年,乌鲁木齐移动根据工作实际,在梳理和总结现有工作制度的基础上,对各部门的各项规章制度进行二次完善和修订,最终形成几十万字的《乌鲁木齐市分公司制度汇编》,要求各级领导干部、相关人员加强对管理办法执行情况的监控,严格运用好手中的权力,杜绝“蒙混过关”的侥幸思想。纪检督察室副经理彭峰说:“此次专项学习本身就是一个温故知新的过程,加入督察环节,更是对广大干部职工的一种保护。”

在全面推进依法治国的大环境下,守法律、明纪律、讲规矩已经成为衡量一个企业的重要标准。在复杂严峻的外部环境和转型创新的内在要求下,经营发展面临巨大挑战和压力。为此,乌鲁木齐移动制定了12项风险防控系列办法,时刻以严谨、实用为准则,着力加强风险防控和监督检查、加强各级人员风险控制主体责任、加强专项审计和内控建设,提升全体党员干部法治意识,完善法的纪律,确保依法治企、依规办事。

管理的“钥匙”强化刚性执行

“中国老百姓,炎黄好儿孙,重情重义重品行,立志先立人,爱国又守法,盛世享太平……”道德讲堂内,《公民道德歌》的激昂曲调久久回荡,萦绕在每一个员工的心间。

以“三严三实专题道德讲堂”为宣传平台,乌鲁木齐移动先后举办10期道德讲堂活动。在道德模范宣讲、“三严三实”内涵讲解、观看反腐败警示教育视频、党员干部谈感想等环节,教育引导全体党员,特别是党员领导干部把道德讲堂活动成果转化为守纪律讲规矩的自觉性,转化为践行“三严三实”的主动性,自觉做“政治上的明白人,共产党的好干部”。

为使党员教育工作落到实处,乌鲁木齐移动聚集培训对象,不断创新培训方式,真正体现党员管理和教育的效果。2015年,乌鲁木齐移动将前往喀什地区叶城县棋盘乡依力尼什村驻村工作一年的党员吴涛等同志的先进事迹拍摄成微纪录片,在内部传播,让身边人说身边事,更能使党员干部产生共鸣,以更好的热情投入到生产经营活动中去。

乌鲁木齐移动人员多、部门广,如何针对不同部门、不同分工的人员落实好“三严三实”专题教育,使专题教育不沦为“一股风”刮完就散,不沦为“喊口号走过场”的形式主义,意义重大。为此,公司出台了“三严三实”专题教育实施方案,对党委、各党支部践行“三严三实”明确了具体要求,并根据分公司党委对照检查的问题,针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

正气的“钥匙”作风良性循环

“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。”在头屯河区人民检察院警示教育基地,讲解员正为来自乌鲁木齐移动近50名党员干部讲述反腐故事,揭示职务犯罪后果的严重性、危害性。面对一则则发人深省的案例,大家驻足观看、深刻地讨论交流……

为营造风清气正的工作环境和氛围,倡导全体党员践行“三严三实”,乌鲁木齐移动通过唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个环节及“最美移动人”事迹巡讲等方式,激励广大员工都来做文明的传播者,道德的播种人,通过基层大讲堂加强思想教育宣传,并定期组织党员干部,参观警示教育基地、观看警示教育宣传片,强化思想防线,筑牢反腐倡廉长堤,提高拒腐防变能力。2015年“七一”前夕,党委委员带领近百名新、老党员一起重温了党的誓词,既表达了对党组织增添新生力量的祝贺,也是对全体党员要时刻保持党的先进性、不忘自己是一名共产党员的提醒,激励党员发挥共产党员的模范先锋作用,以实际行动回报党组织的信任。

* * *

如今,结束“访聚惠”工作的吴涛又回到了他平凡的工作岗位上。他用实际行动践行“三严三实”的事迹已成为同事争相学习与借鉴的典范。榜样的力量是无穷的,在他们的引领下,乌鲁木齐移动正刮起一阵“学模范、树新风”的旋风,全体党员时刻保持时不我待的紧迫感,用行动创优势、争先进,形成向作风要效益,向作风要战斗力,向作风要执行力的良性循环,将“五把钥匙”作为利器,坚定理想信念、坚守精神高地,争做践行“三严三实”的实干家。

关键词:

相关新闻