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打造基业常青的强劲引擎

    对于企业来说,发展是第一要务,而创新是科学发展的必由之路,尤其是在竞争日益激烈的今天,简单的成本战、价格战,没有赢家。对此,盐城移动全体员工有着深刻的认识,正如公司总经理李宝祥所说:“越是激烈的市场竞争,越考量运营商的发展智慧。”为求突破,盐城移动将创新作为推动公司发展的原动力,把创新工作贯穿于公司发展,致力于挖掘有效的新需求,推动“新价值增长战略”落地。

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  科学发展的活力

市场饱和、增幅减缓、利润下滑……如何破解这道难题?福建移动围绕片区营销中心的变革与创新能为我们带来一些启示。

 
 
  小国繁荣与 ...

    新加坡这个小岛国对我们有哪些启示?!

 
 
 
 
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常州移动:畅享品牌文化大宴

传统的市场营销理论告诉我们,消费者在长期的消费过程中,会对某种特定的品牌形成稳定的情感偏好,并出现始终如一的购买倾向,这就是品牌忠诚。在市场上,品牌忠诚的实现途径是多样的,有通过价格的,也有通过服务的,而最终都要以品牌文化的内涵赢得客户。中国移动江苏公司常州分公司(以下简称常州移动)近年来在品牌发展过程中始终坚持品牌文化的传导作用,贴近实际、贴近生活、贴近群众,重点向客户传递诚信、高雅、关爱和亲情文化,在得到社会各界普遍认可的同时,也丰富了电信运营企业的品牌文化内涵。

无锡电信:让服务精彩起来

中国电信江苏公司无锡分公司(以下简称无锡分公司)在深入开展“服务提升年”活动中,将视角放在由业务导向型转变为客户导向型、客户企业互动型、企业引领型等服务模式上,将“大笔”落在持续提升全员、全网、全渠道、全业务的服务能力上。经过上下协同,全员参与,这一活动迎来收获时节,出现了三个喜人现象。

“窗口”传奇

在素有五省通衢之称的古都彭城,有这样一个班组团队,她先后荣获过“全国青年文明号”、“全国三八红旗集体”、“江苏省百个优秀志愿服务集体”、“中国移动通信集团百佳沟通100营业厅”、“中国移动江苏公司省级标杆班组”等荣誉称号。近日,国务院国有资产监督管理委员会命名表彰了一批“中央企业红旗班组”,作为中国移动江苏公司唯一参选班组,她又光荣入选。这是一个员工年龄范围横跨“70后”、“80后”、“90后”的集体,被称为“三代同堂”的一个“家”!她就是中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司(以下简称徐州移动)的“传奇”班组——淮海路营业厅班组。

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通信关怀
 
心里阳光一点

    尽管诟病不断,但一个不争的事实是:“春晚”年年都是当年流行语的高发地,比如“忽悠”啦,比如“那是相当”啦,比如“不差钱”啦……不胜枚举。2010年可能也不例外。以笔者之见,今年的流行语应推小品《一句话的事》中的“你心里阳光一点好不好”。

 
 
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  主编有话说

  上海的5月,是中国的节日,世界的节日,也是信息通信业的节日。

  阿杜视点

 “我属虎,是射手座的,自认为对人很友善,心地也比较柔软,喜欢交朋友。我想用三个改变来概括UT新的设想。”UT新CEO卢鹰如是说。

  牛眼观市

  4月的股市,充满震荡。如期推出的股指期货,标志着我国资本市场进入新的时代。

  记者观察

  移动MM、天翼空间、沃商店……三大运营商竞争已经从比网络比终端吸引力的初级阶段,上升到开展移动互联网应用、服务的全业务及主导权比拼。

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