又是一年入职季 山西太原联通党委帮助新员工走好职场第一步

发稿时间: 2021-08-19 09:17 来源:人民邮电报 作者:陈岩 范晨雪 2021-08-19
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仲夏时节,万物并秀。来自五湖四海、数十所高校的35名刚走出校门的新员工汇集在山西太原联通。

为帮助职场新人快速融入集体,增强他们对企业的认同度和归属感,太原联通党委用“心”迎接新员工,帮助他们走好职场第一步,使他们能快速进入职场角色,在企业高质量发展进程中激扬青春风采、书写人生华章。

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暖心寄语,鼓舞士气寄厚望。“从今天开始,你们就是公司的一名员工,希望你们能做到以下四点,成为一名优秀联通人”: 一是转变观念,找准位置,尽快融入公司具体工作;二是加强学习,不断进步,实现公司发展和个人进步的共同促进;三是勤于锻炼,强健体魄,积极投身联通事业;四是希望大家有“发烧友”热情,积极投身公司各项工作,努力成为各个专业线的专家翘楚,在平凡的岗位中书写不平凡的人生。党委组织部领导勉励新员工快速融入企业,将个人抱负融入企业战略,同心同向、同频共振、不负时代、不负韶华,在不懈奋斗中书写青春华章,在拼搏追赶中绽放人生光芒。公司市场部、云网运营中心、数字化支撑中心、政企客户事业等部门的负责人,结合自己的职业经历及公司发展实际,分享了个人职场经历,鼓励新员工在今后工作中要脚踏实地、认真负责、坚持学习、保持定力,为公司开启“十四五”高质量发展新征程贡献新的力量。“走出校园,成为央企的一员,我十分自豪和荣幸。我将不断加强学习,以积极饱满的热情投入工作中,不忘初心,牢记使命,不负韶华,砥砺前行。”新员工满怀激情地表达了对初入职场的决心与信心。人力资源部迅速为35名新入职员工办理报到接待,食宿安排,合同签订等工作。

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耐心讲解,熟悉业务快成长。一场场业务培训,一次次耐心讲解,新员工在入职培训期间,公司创新培训模式,为新员工“量身定做”了企业文化、职业发展、技术管理、制度体系、基础业务、客户服务、安全教育、公文写作等业务专题培训,此外,还邀请了公司内训师,增加了有效沟通与高效执行、职场心态与情绪管理等课程的教学,帮助新员工快速适应岗位,加快成长成才步伐。“授人以鱼,不如授人以渔”,在随后召开的新员工座谈会上,相关部门的负责人结合各自专业线实际情况,分享了入职以来的经验与收获,与新员工交流他们对公司文化的理解以及如何快速融入新的工作环境。希望新员工在今后的工作中以零的心态努力学习,注意细节,虚心请教,踏实工作,勇于挑战,敢于担当,常怀感恩,努力实现人生价值。公司人力资源部还带新员工参观了公司大云物中心,云网运营中心,网络部等,让新员工切实感受工作环境。

从即日起,新员工们已奔赴一线项目,正式开启职场生涯。这一批新生力量,将在新的舞台上展示才华、实现成长。

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