奋进新征程 建功新时代|“实事为民 创新争先”书写新时代的奋斗答卷
中国移动“实事暖人心、创新争先锋”主题宣传教育活动纪实

发稿时间: 2022-09-13 09:50 来源:人民邮电报 作者:宜轩 2022-09-13
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“实事暖人心、创新争先锋”主题宣传教育活动(以下简称“实新”活动),是中国移动推动党史学习教育常态化长效化、巩固“我为群众办实事”实践活动成果、推进“强国复兴有我”主题活动的具体举措,是深入贯彻全国国企党建会议精神、推动党建思想政治工作和生产经营深度融合的实践载体,是推动创世界一流“力量大厦”发展战略落地的有力抓手。自活动开展以来,中国移动各单位党委结合“党建工作成效推广年”重点任务,紧紧围绕“实事为民”和“创新争先”鲜明主题,聚焦基层一线“急难愁盼”和经营发展重点难点“领题”“破题”“解题”,提升“管战建”协同合力,强化党业融合推广成效,提振广大党员干部员工奋进新征程、建功新时代的精气神,让战旗在创建世界一流信息服务科技创新公司的实践中迎风招展,在复兴有我的奋斗征程中高高飘扬。

“管战建”协同“领题”担当好央企使命责任

“实新”活动紧扣中央要求、事业需要、基层呼声,是立足中国移动党建工作更高质量新阶段进行的一次“党建创新”。在继承发扬近年来中国移动开展的“奋斗二十载、整装再出发”“红色传承映初心、党旗飘扬在一线”等主题宣传教育活动经验做法的基础上,以“集团统筹、示范开展、搭建平台、各展风采”的形式,深度融入“管战建”协同理念,引入项目“赛马”机制,在推动重点项目攻坚中,不断强化对广大党员干部员工的思想教育,让“实事为民”和“创新争先”的理念深入人心。中国移动党组书记杨杰为活动授“战旗”,鼓励广大党员干部员工勇担使命、奋力攻坚;各单位党委组织动员基层一线广泛参与,研究提出了229个“实事”项目和242个“创新”项目,并以重点项目为牵引,按照“自愿组合、双向互选”的方式,创新建立17个“战队联盟”;总部10个部门的20名处室经理主动担任“责任指导员”,进行项目把关指导、资源支撑协调、强化成效推广,充分集聚了项目攻坚合力,确保了活动有序、有力、有效开展。

创新争先“破题”践行好“力量大厦”发展战略

“实新”活动坚持战略引领,强化“创新”导向。中国移动各单位按照集团党组强调的加快思维创新、技术创新、产品创新、管理创新、机制创新、服务创新、党建创新“七个创新”要求,精心组织遴选项目,多措并举推动创新精神融入全体员工干事创业的实际行动。活动中,各战队坚持目标同向、思想同心、行动同力,结合公司推进数智化转型中存在的难点痛点等进行联学交流;累计组织战队集体学习百余次;把握关键时点、节点,创新发布战队品牌标志、任务书、路线图和时间表,启动战队联合出征仪式,召开战队“破冰会”、项目研讨会、协同推进会等150余次,推动了各单位改革发展党建的“破题”经验、案例、成果充分交流。集团策划组织战队成果交流展示,推出“实新”活动宣传片《战旗》,在广大党员干部员工中引起热烈反响;搭建线上活动互动交流平台,参与人数超6万人,发布战队攻坚的图文、视频1800余篇,促使各战队在同台竞技中比出干劲、比出差距、比出办法、比出成效,在互促共进中亮出责任担当、亮出品牌特色、亮出质量水平、亮出奋斗风采,在推动战略落地的同时,开辟创新发展新路径。

实事为民“解题”巩固好党业融合工作导向

“实新”活动坚持树立融合的理念、深化融合的载体、增强融合的成效。活动中各级党组织紧密结合企业生产经营实际,持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果,将重点项目攻坚与打造“两和”3.0 一体推进,党组织的组织力、协作力、战斗力得到充分展现。各战队通过建立协同落实机制,强化“书记项目”示范,实施“党员摘牌”活动,成立“党员突击队”“专家突击队”“青年突击队”,采用“支部建在项目上”等特色做法,确保将项目抓出实效,涌现出“和格入政企”红宝书、云网一体化防护方案白皮书、LOT商城、红色示范乡村、“移修哥”、中央厨房等一批典型成果,有效激发了高质量发展的能力、合力、活力,释放了改革创新潜力,提升了党建品牌价值和党业融合成效,将党的政治优势有效转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,为公司进一步加速5G等新一代信息技术深度融入经济社会民生,不断推动能量和信息在更大范围、更宽领域、更深层次加速融合发挥了促进作用。 

详细报道见今日4版《“三亮三新”让“实新”活动深入人心》

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